EUR-Lex Juurdepääs Euroopa Liidu õigusaktidele
See dokument on väljavõte EUR-Lexi veebisaidilt.
Dokument 52016XB0128(01)
Amendments to the ethics framework of the ECB (This text replaces Article 36a of the text published in the Official Journal C 204 of 20 June 2015, p. 3)
EKP eetikaraamistiku muutmine (Käesolev tekst asendab artikli 36a muutmise teksti, mis avaldati 20. juuni 2015. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 204, lk 3)
EKP eetikaraamistiku muutmine (Käesolev tekst asendab artikli 36a muutmise teksti, mis avaldati 20. juuni 2015. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 204, lk 3)
ELT C 31, 28.1.2016, lk 3—3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
28.1.2016 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 31/3 |
EKP EETIKARAAMISTIKU MUUTMINE
(Käesolev tekst asendab artikli 36a muutmise teksti, mis avaldati 20. juuni 2015. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 204, lk 3)
(2016/C 31/04)
Euroopa Keskpanga (EKP) personali töölepingutingimuste I osas asendatakse eetikaraamistiku osas artikkel 36a järgmisega:
„Artikkel 36a
Ametieeskirjades sätestatud tingimustel on töötajatel, kellel ei ole pärast EKPga töösuhte lõppu lubatud töölepingute vaheperioodi tõttu konkreetses töötegevuses alustada või kes ei leia sobivat alternatiivset töötegevust ja on seetõttu töötud, õigus ametialase tegevuse keelu kestel ja töötuse lõpuni saada järgmisi hüvitisi:
|
a) |
igakuine hüvitis järgmises suuruses:
|
|
b) |
leibkonna- ja lapsetoetused; |
|
c) |
kindlustus EKP ravikindlustuse ja õnnetusjuhtumikindlustuse alusel; |
|
d) |
artikli 19 kohase õppetoetuse ülemmäär on 299 eurot kuus, v.a tõendatud ja kohustuslike õppevajadustega laste puhul kooskõlas ametieeskirjadega, mille puhul tõstetakse ülemmäära 588 eurole kuus. Toetust makstakse ainult kuni selle õppeaasta lõpuni, mil töötaja jääb töötuks, ja tingimusel, et laps jääb samasse õppeasutusse kõnealuse õppeaasta lõpuni; |
|
e) |
pensioniarvestuslike aastate kogunemine punktis a osutatud ajavahemiku jooksul. Sellel ajavahemikul jäävad töötajad pensionikorralduse liikmeks ning „EKP osamakse”, „kohustuslik osamakse” ja „vabatahtlik osamakse” arvutatakse põhipalga asemel kohastel juhtudel punktis a osutatud kuu erihüvitise alusel. |
Need hüvitised asendavad artiklis 36 sätestatud töötushüvitise kohastel juhtudel ja täiendavad muid samaliigilisi hüvitisi muudest allikatest, sh töötushüvitised. Personali liikmed peavad vastavaid hüvitisi taotlema ja need deklareerima ning need lahutatakse EKP poolt makstavatest hüvitistest.
Eespool osutatud hüvitisi ei maksta, kui töötaja jääb pensionile.”