а)

специално месечно плащане, равно на:

б)

плащания за жилищни нужди и детски плащания;

в)

покритие съгласно схемата на ЕЦБ за здравно осигуряване и застраховки срещу злополука;

г)

плащане за образование в съответствие с член 19, което е ограничено до възстановяването на разходи до най-много 299 EUR на месец, освен за деца с удостоверени специални образователни потребности, както са определени в Правилата за персонала, в който случай възстановяването на разходи се увеличава до най-много 588 EUR на месец. Плащането е дължимо само до края на академичната година, в която съответният член на персонала е останал без работа и при условие че детето остава в същото учебно заведение за остатъка от въпросната академична година;

д)

натрупване на стаж за пенсия по време на периода, посочен в буква а). По време на този период те остават членове на пенсионната схема и „вноската на ЕЦБ“, „задължителната вноска“ и „доброволната вноска“, когато е приложимо, се изчислява въз основа на специалното месечно плащане, посочено в буква а), вместо на основната заплата.